国家建筑材料工业局高等学校教学指导委员会工作办法
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国家建筑材料工业局高等学校教学指导委员会工作办法
国家建材局
国家建筑材料工业局高等学校教学指导委员会工作办法
（一九九二年七月一日国家建筑材料工业局发布）
第一条 为了明确国家建筑材料工业局（以下简称“国家建材局”）高等学校教学指导委员会的任务工作程序，以充分发挥其作用，根据国家教委的有关规定制定本办法。
第二条 本办法适用于国家建材局批准成立的高等学校教学指导委员会（以下简称“教学指导委员会”）。
第三条 国家建材局人才开发司负责组织本办法的实施。
第四条 教学指导委员会是高等学校学科建设，专业建设、教学工作和教材建设的业务指导和咨询机构。
第五条 教学指导委员会在国家建材局领导下开展各项工作。其工作指导思想是：坚持四项基本原则，认真贯彻党的教育方针，努力提高教育质量，为社会主义事业培养合格人才。
第六条 教学指导委员会的主要任务是：
（一）受国家建材局的委托对高等学校教学工作进行重要决策前的研究，对建材高等教育的规划、政策法规、学科及专业建设等全局性问题向国家建材局提供咨询；
（二）研究、拟订和审议各专业的培养目标、基本培养规格、教学基本要求和修订教学计划的意见；
（三）提出各专业教材建设规划，参与规划的实施，组织教材的编审、研究和评优等工作；
（四）研究各专业的课程教学改革，组织教学改革经验交流，研究和组织开展教学评估工作。
第七条 教学指导委员会下设若干专业教学指导小组（以下简称“教学指导小组”）。
第八条 教学指导委员会可根据工作需要临时组成专门工作小组，如课程教学指导小组，专业评估、课程评估及各类单项评估工作小组和教材编审小组等。
第九条 各教学指导委员会设主任委员一人、副主任委员若干人、秘书长一人；教学指导委员会的工作由主任委员主持，副主任委员协助，秘书长处理日常事务；正副主任委员和秘书长组织教学指导委员会常务委员会，主任委员所在学校为教学指导委员主持学校。各专业教学指导小组设组长一人，根据实际情况可设副组长一人；教学指导小组的工作由组长主持，副组长协助；组长所在学校为该组的主持学校。
第十条 教学指导委员会的委员由国家建材局从高等学校、科研设计单位、生产企业和教育行政主管部门中聘请坚持四项基本原则、坚持改革开放、学术水平高、教学经验丰富、热心教育事业、作风正派、身体健康的专家学者和管理干部但任。教学指导委员会的委员实行任期制，每届任期四年。
第十一条 教学指导委员会一般每二年召开一次全体会议，研究和协商解决工作中的有关问题，检查和总结工作，结合国家建材局下达的任务和要求，制定下一阶段的工作计划，报国家建材局备案。
第十二条 教学指导小组的活动以小型专题和实际工作为主，其工作计划、年度工作小结每年向教学指导委员会汇报一次，并同时抄报国家建材局。
第十三条 教学指导委员会按照国家建材局批准的工作计划实施，工作结束后将有关材料、总结等报国家建材局备案。
第十四条 教学指导委员会委员所在单位应积极支持教学指导委员会和教学指导小组的工作。
第十五条 凡由国家建材局批准召开的教学指导委员会及教学指导小组的各种会议经费按有关规定由国家建材局支付，教学指导委员会和教学指导小组日常工作的零星开支由有关主持学校负责。
第十六条 教学指导委员会委员及特邀人员，因教学指导委员会工作需要所需费用由所在单位按规定报销。
第十七条 本办法由国家建材局人才开发司负解释。
第十八条 本办法自发布之日起施行。
关于印发泰州市项目双促年活动工作目标及考核办法的通知
江苏省泰州市人民政府办公室
关于印发泰州市项目双促年活动工作目标及考核办法的通知
泰政办发〔2007〕109号
各市（区）人民政府，泰州经济开发区管委会，市各有关部门（单位）：
现将《泰州市项目双促年活动工作目标及考核办法》印发给你们，请结合实际，认真抓好工作推进，确保各项工作目标圆满完成。
二○○七年六月四日
泰州市项目双促年活动工作目标及考核办法
为了有效地对全市“项目双促年”活动工作实行目标管理，确保“项目双促年”活动顺利开展，促进全市经济又好又快发展，特制定本办法。
一、考核对象
各市（区）人民政府、泰州经济开发区管委会
二、目标设置、考核分值及办法
（一）项目招引实施计划完成情况及招引项目质量情况 55分
1．招引实施项目计划完成情况 15分
（1）招引项目数计划完成情况 5分
招引项目是指当年招引并在工商部门完成注册登记的投资规模5000万元以上的内资项目和500万美元以上的外资项目。
（2）开工项目数计划完成情况 5分
开工项目是指全年招引项目中完成发改、经贸、外经贸、规划、国土、环保等前期审批手续，已经开工或已基本具备开工条件的项目。
以上（1）、（2）计分方法：完成计划得基本分。未完成计划，按完成计划比例计分。超额完成计划加分，完成最好的加分不超过2分，其余按同比例折算加分。
（3）招引项目平均投资额 5分
达到全市招引项目平均投资额得基本分。未达到全市招引项目平均投资额，按实际平均投资额占全市平均投资额的比例计分。超过平均投资额加分，完成最好的加分不超过2分，其余按同比例折算加分。
2．严把招引项目的产业政策、用地政策、环境保护和节能准入关，全面提高引进项目质量 40分
（1）产业政策 10分
全年招引项目中，鼓励类项目的比重。
（2）高新技术 5分
全年招引的工业项目中，高新技术项目的比重。
（3）投资强度 10分
全年招引项目100％达到规定的投资强度标准。其中，靖江市、海陵区、高港区、泰州经济开发区每亩投资强度在160万元以上，姜堰市、泰兴市每亩投资强度在120万元以上，兴化市每亩投资强度在100万元以上。 5分
达100％得基本分。其余按完成比例计分。
全年招引项目中，靖江市、海陵区、高港区、泰州经济开发区每亩注册资本在40万元以上，姜堰市、泰兴市每亩注册资本在30万元以上，兴化市每亩注册资本在25万元以上项目的比重。 5分
（4）节能 5分
全年招引项目中，年综合能耗3000吨标准煤以上的项目节能评估率达100％。 2分
达100％得基本分。其余按完成比例计分。
全年招引项目中，低能耗行业项目的比重。 3分
以上（1）－（4）中比重计分方法：比重最高的得满分，其余按同比例折算计分。
（5）环境保护 10分
全年招引项目中，环评审批率达100％。 4分
达100％得基本分。其余按完成比例计分。
全年招引项目中，轻度污染和基本无污染项目的比重达80％以上。 6分
达80％以上，得基本分。未完成计划，按完成计划比例计分。超额完成加分，完成最好加分不超过2分，其余按同比例折算加分。
（二）重点项目投资年度计划完成情况 20分
重点项目是指与市政府签订的“项目双促年”活动工作目标责任状上明确当年实施考核的项目。
1．项目序时进度 10分
达到年度序时进度计划的得基本分。未达到的按序时进度完成情况计分。
2．项目年度投资额 10分
完成年度投资计划得基本分。未完成计划，按完成计划比例计分。
（三）固定资产投资年度计划完成情况 20分
1．全社会固定资产投资年度计划完成情况 10分
2．规模以上固定资产投资年度计划完成情况 10分
以上1、2计分方法：完成计划得基本分。未完成计划，按完成计划比例计分。超额完成计划加分，完成最好加分不超过3分，其余按同比例折算加分。
（四）日常工作情况 5分
1．积极参与全市“项目双促年”系列活动 2分
2．自行组织开展“项目双促年”工作情况 1.5分
3．各项资料及报表上报的时效和质量 1.5分
三、考核与奖励
市“双促办”将组织由市发改、经贸、外经贸、国土、环保等部门参加的目标考评小组，对各市（区）、泰州经济开发区的“项目双促年”活动目标完成情况进行定期检查和考核，年终根据考评结果进行表彰和奖励。
四、其他
对年初与市政府签订重点项目建设考核目标责任状的市经贸委、建设局、交通局、水利局、信息产业局和泰州供电公司的考核，仍按泰政办发〔2001〕150号文件执行。
关于引进优秀人才来汕工作的若干规定的实施细则
广东省汕头市人民政府
印发《关于引进优秀人才来汕工作的若干规定的实施细则》的通知
汕府[2002]44号
市府直属各单位：
《关于引进优秀人才来汕工作的若干规定的实施细则》，业经市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
二○○二年三月二十四日
关于引进优秀人才来汕工作的若干规定的实施细则
第一条 根据《关于引进优秀人才来汕工作的若干规定》（汕府[2001]140号，下简称《规定》）的要求，特制订如下实施细则。
第二条 优秀人才需到市人事局确认身份，办理《优秀人才来汕工作证明书》（下简称《证明书》）。在汕期间凭《证明书》享受《规定》的优惠政策。《证明书》每2年换证1次，优秀人才若身份有变动，可申请换证。
优秀人才办理《证明书》，需向市人事局人才管理开发科填报《优秀人才来汕工作情况登记表》，同时提供工作调动函或经劳动部门确认的聘用合同以及学历、资格、荣誉称号等证件及有关证明材料的原件及复印件。
第三条 优秀人才办理调入手续，由用人单位或其主管部门报市人事局审批。优秀人才原单位无故不同意调出，但又确属我市急需的，可报市人事局申请承认其原有身份。需办理人事关系代理的，凭市人事局介绍信到市人才交流中心办理。
第四条 优秀人才来汕工作，不迁户口的，可申请办理《特聘人才居住证》（下简称《居住证》）。聘用期间，凭《居住证》享受本市常住户口居民同等待遇。《居住证》有效期限为2年。期满后继续聘用的，可凭《证明书》到发证机关办理延期手续，每次延期2年。
优秀人才申请办理《居住证》，直接到市公安局户政科办证处办理。需提供的材料包括：《证明书》原件及其复印件，接收单位证明，居民身份证原件及其复印件，本人近期免冠2寸黑白照片2张。随带配偶、子女的，附身份证、结婚证、生育证、小孩出生证原件及其复印件。
优秀人才聘用期间工作单位、职业、住所如有变动，应及时到《居住证》发证机关办理变更登记；如有遗失，应立即报告发证机关，申请补办。不再在汕头市居住的，应将此证交还发证机关。
优秀人才及随带配偶、符合计划生育子女来汕入户，直接到市公安局户政科办证处办理入户手续。需提供的材料包括：市人事局及接收单位有关证明，本人的居民身份证、学历证书、职称证书原件及其复印件；随带配偶、子女的，需附带身份证、结婚证、生育证、小孩出生证原件及其复印件。
第五条 引进优秀人才的单位，必须依法为其办理参加社会保险的有关手续。优秀人才如已在原单位所在地参加社会保险的，办理调动手续时，应同时办理转移基本养老保险关系和个人帐户基金。原来没有参加社会保险的，如属1993年5月以前参加工作的，现单位可以为其办理补交手续，并按各社保年度的计算方法补缴社保费和利息后，其1993年5月以前国家承认的连续工龄视为缴费年限；如属1993年5月以后参加工作的，现单位可以从其参加工作的次月起为其补交各社保年度的社保费和利息。
第六条 优秀人才在汕工作期间有子女需在我市中小学（幼儿园）就读者，由市、区县（市）教育行政部门予以优先安排。不迁户口的，凭《居住证》享受同等待遇，并一律免收借读费。
优秀人才的子女需入读幼儿园者，按家长意愿由区县（市）教育行政部门给予协调安排；属小学、初中新生及转学插班生，由区县（市）教育行政部门按其户口所在地（凭《居住证》的按其居住地）优先安排入学就读；属进入高中一年级就读者，由市、区县（市）教育行政部门参考其升学考试成绩（可在有关学校录取最低控制分数线降低30分）照顾录取；需转入高中二、三年级插班者，市、区县（市）教育行政部门参考其原就读学校等级以同类学校及相衔接年级为原则予以安排就读。
各有关中小学校（幼儿园）应按市、区县（市）教育行政部门的安排，接收优秀人才子女入学就读，并不准动员或接受家长赞助。
第七条 符合条件的优秀人才申请住房安家补助，直接到市财政局办理手续。需提供的材料包括：《证明书》、居民户口簿、工作调动函或经劳动部门确认的聘用合同原件及复印件。
第八条 符合条件的优秀人才申请专项经费补助或贷款贴息补助，直接到市财政局办理手续。申请专项经费补助需提供的材料包括：申请材料、《证明书》、工商执照正本和有关纳税凭证的原件及复印件。申请贷款贴息补助需提供的材料包括：申请材料、《证明书》、工商执照正本和银行贷款利息计算单的原件及复印件。
第九条 符合条件的优秀人才申请课题（项目）研究经费，直接到市财政局办理手续。需提供的材料包括：申请材料、《证明书》、市科技局审查意见等。
第十条 符合条件的优秀人才申请个人生活补贴，直接到市财政局办理手续。需提供的材料包括：申请材料、《证明书》和有关纳税凭证的原件及复印件。原在汕工作的同类人员申请个人生活补贴，需先经市人事局确认资格。
第十一条 符合条件的优秀人才申报“汕头市优秀人才贡献奖”（下称“贡献奖”），经单位技术管理部门审查后，市直单位直接上报市科技局，各区县（市）属单位报区县（市）科技局审核同意后上报市科技局。市科技局审核同意后，报市政府审批。申报需提供的材料包括：《汕头市优秀人才贡献奖申报表》、获奖项目的获奖证书、获奖文件或获奖项目目录、《证明书》及项目主要完成人的证明原件及复印件2份。
“贡献奖”每2年进行1次，于双年份的8月份受理申报。
第十二条 汕头市人才资源开发基金按照“收支两条线”的管理原则，由市财政设立专户进行管理，市组织人事部门会同财政部门对基金的使用作出安排。基金具体管理办法另行制订。
第十三条 来汕优秀人才符合《汕头市优秀拔尖人才选拔管理办法》（汕市发[2000]6号）规定的年龄、学历、职称资格及思想政治表现和业绩条件，申报“汕头市优秀拔尖人才称号”，需提供《证明书》，工作调动函或聘用合同书，学历、职称、获奖项目证书等证明材料原件及复印件，由所在单位填写《汕头市优秀拔尖人才呈报表》（一式两份），市直局一级主管部门审核、初评后，报市委组织部。非公有制企业人选可直接报市委组织部。原则上每年9月份受理申报。
