辽源市人民政府办公室关于印发辽源市安全生产工作目标责任制考核办法的通知
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辽源市人民政府办公室关于印发辽源市安全生产工作目标责任制考核办法的通知
吉林省辽源市人民政府办公室
辽源市人民政府办公室关于印发辽源市安全生产工作目标责任制考核办法的通知
辽府办发〔2010〕14号
各县、区人民政府，辽源经济开发区管委会，市政府各委、办、局，各直属机构，驻市各中省直单位：
《辽源市安全生产工作目标责任制考核办法》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
二0一0年九月三十日
辽源市安全生产工作目标责任制考核办法
第一条 为切实加强全市安全生产工作，全面贯彻落实党中央、国务院，省委、省政府和市委、市政府安全生产工作的方针政策，努力减少一般事故，坚决遏制较大以上事故，建立和完善安全生产长效机制，实现全市安全生产形势的持续稳定好转，根据《中华人民共和国安全生产法》、《吉林省安全生产条例》、《吉林省人民政府贯彻落实〈国务院关于进一步加强安全生产工作的决定〉的实施意见》（吉政发〔2004〕12号）、《吉林省人民政府办公厅关于修订吉林省安全生产工作目标责任制考核办法的通知》（吉政办明电〔2010〕71号）等有关规定和要求，结合我市实际，制定本办法。
第二条 安全生产工作目标责任制考核以科学发展观为指导，以强化各级政府、市政府各有关部门安全监管责任、确保安全生产工作任务落实为重点，以保障人民群众生命财产安全、促进全市经济社会又好又快发展为目标，全面衡量、重点考评、奖惩并重、注重实效。通过考核，使各县区、各有关部门和单位牢固树立安全生产责任意识，形成恪尽职守、争先创优的安全生产工作氛围，真正把安全生产摆在重要位置，落到工作实处。
第三条 安全生产目标责任制考核的对象，是指当年向市政府递交《安全生产工作目标责任状》的各县区政府（含辽源经济开发区管委会，下同）和市政府有关部门。
第四条 落实安全生产工作目标责任制必须遵循以下原则：
（一）政府全面负责的原则。各级政府对所辖行政区域内安全生产工作负全责。必须坚持以人为本、安全发展的理念，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，切实加强对安全生产工作的组织领导，狠抓安全生产责任和工作落实，确保省和市政府工作目标的实现，确保本辖区安全生产形势的稳定好转。
（二）管行业（系统）必须管安全的原则。各行业（系统）主管部门，对本行业（系统）安全生产工作负有监督管理职责。必须做到严密部署安排，严格监督检查，确保本行业（系统）安全生产工作的扎实开展和有效落实。
（三）领导干部“一岗双责”的原则。各级政府、部门行政“一把手”为本级政府、部门安全生产工作的第一责任人，其他行政副职领导对其所分管的行业、部门、单位安全生产工作负责。
（四）安全生产与经济和社会发展同步推进的原则。各级政府必须将安全生产工作纳入国民经济和社会发展总体规划，与经济和社会建设同时计划、安排、检查和考核，保证安全生产与经济和社会发展同步推进，协调适应。
（五）部门联动、齐抓共管的原则。各级政府、部门对本行政区域内存在的非法违法、违规违章生产经营行为，具有联合打击、共同治理的责任。
（六）激励约束的原则。各级政府、部门要建立职责明晰、权责一致、奖惩分明的安全生产工作机制，确保安全生产责任落实和目标实现。
第五条 安全生产工作目标分为安全生产控制考核指标和安全生产重点工作任务。
安全生产控制考核指标：根据省安委会下达我市的年度控制考核指标，结合全市安全生产形势与任务要求，由市安委会分解下达各县区政府和市政府有关部门。
安全生产重点工作任务：按照国务院、省政府和市政府年度安全生产工作部署，由市有关部门梳理提出安全生产重点工作任务，提交安委会审核后，报请市政府审定并下达各县区政府和市政府有关部门。
所有与安全生产工作相关的考核项目，一般应纳入安全生产工作目标，以年度《安全生产工作目标责任状》方式下达。
第六条 对县区政府考核的主要内容：
（一）生产安全事故死亡人数及较大以上事故控制情况。
（二）对落实安全生产工作目标责任制的组织领导、责任分工、措施保障和工作考评情况。
（三）安全生产工作纳入国民经济和社会发展总体规划的部署、安排及执行情况。
（四）安全生产工作机制、责任体系建设情况。
（五）安全生产基层和基础建设情况。
（六）用于消除事故隐患、防止职业危害、生产安全应急救援、实施安全技术改造和科学技术研究等安全生产资金的设立、投入和管理、使用情况。
（七）以打击非法违法生产经营行为、安全隐患排查治理、安全生产专项整治、安全生产标准化建设、安全生产支撑体系建设和安全生产宣传教育培训等为重点的安全生产主要工作任务部署、开展及落实情况。
（八）重大危险源监控管理和应急救援体系建设情况；重大安全隐患“挂牌”督办和治理落实情况。
（九）事故报告、抢险救援、调查处理和责任追究情况。
（十）国务院、省政府和市政府部署的其他安全生产工作开展和落实情况。
第七条 对市政府有关部门考核的主要内容：
（一）对安全生产工作目标责任制的组织领导、责任分工、指导监督和检查落实情况。
（二）安全生产工作机制、责任体系建设情况。
（三）依法履行安全生产监管职责情况。
（四）国务院、省政府和市政府组织开展和部署安排的安全生产重要活动、重点任务、主要工作的贯彻实施及落实完成情况。
（五）本行业（系统）安全生产突出问题、薄弱环节的研究解决情况。
（六）重大危险源监控管理和应急救援体系建设情况；安全隐患排查治理和重大隐患“挂牌”督办、治理落实情况。
（七）事故报告、抢险救援、调查处理和责任追究情况。
（八）国务院、省政府和市政府部署的其他安全生产工作开展和落实情况。
第八条 安全生产工作目标责任制考核由市政府统一领导，市安委会负责组织实施。
市政府成立安全生产工作目标责任制考核领导小组（以下简称“考核领导小组”）：由市安委会常务副主任任组长，市财政局、市监察局、市人社局、市安监局领导担任副组长，成员由向市政府递交《安全生产工作目标责任状》的有关部门领导组成。考核领导小组办公室设在市安委会办公室，负责考核中的相关具体工作。
第九条 安全生产工作目标责任制考核坚持公开、公平、公正的原则，采取半年自评与年终考核相结合的方式进行。
各县区政府、市政府有关部门每年一季度向市政府递交《安全生产工作目标责任状》，每年7月对本级政府、部门上半年目标责任制落实情况进行自评，7月20日前将自评情况书面上报考核领导小组办公室。8月底前，考核领导小组组织考核组对考核对象上半年安全生产工作目标责任制自评情况进行抽查。
市安委会每年制定下发本年度《安全生产工作目标责任制考核实施细则》（以下简称《细则》）。本年度12月至下一年度1月底前，考核领导小组组织考核组对所有考核对象年度安全生产工作目标责任制落实情况进行全面考核。
第十条 考核程序及方法。
（一）现场考核。考核领导小组派出考核组深入各县区及市政府有关部门组织实施：
1. 听取汇报。被考核县区政府、市政府有关部门领导汇报本级政府、部门安全生产工作目标责任制实施和《安全生产工作目标责任状》所明确工作任务的组织开展及落实完成情况。
2. 查阅资料。查阅考核对象对《安全生产工作目标责任状》所明确工作任务的研究、计划、部署、开展和落实等相关会议记录、文件、资料、档案及其他有关材料。
3. 实地检查。根据考核需要，对县区、有关部门、企业进行抽查。
4. 现场打分。考核组依据现场考核评分标准，对考核内容逐项打分确认。
（二）综合考评。考核领导小组办公室依据综合考评条件，对考核对象进行综合考评打分。
（三）考核审定。考核领导小组办公室根据各考核对象现场考核和综合考评结果，提出对各考核对象的考核评定意见，报请考核领导小组审定和市政府批准后，以市安委会通报的形式予以公布。
第十一条 现场考核打分（设定标准分为100分）。其中：对县区政府考核，安全生产控制考核指标占40分、安全生产重点工作任务占60分，县区政府现场考核得分为安全生产控制考核指标得分与安全生产重点工作任务得分之和；对市政府有关部门只考核安全生产重点工作任务，满分为100分。
安全生产控制考核指标现场考核打分：生产安全事故死亡总人数与市政府下达的控制考核总体指标同比下降给予加分，上升予以扣分（加分和扣分标准在年度考核《细则》中明确。加分后最高得分不超过该项设定标准分，扣分后该项最低得分为0分）。
安全生产重点工作任务现场考核打分，按《细则》设定的评分标准实施。
第十二条 综合考评打分（设定基础分为20分）。
有下列情形之一的给予加分：
（一）安全生产控制考核指标现场考核打分，加分超过该项设定标准分的；
（二）政府安全生产资金投入（专项用于安全生产基层基础建设、安全监管机构和队伍建设、安全生产技术支撑体系建设、应急管理和救援体系建设、重大安全隐患整改治理、安全生产技术改造和新技术研究及推广使用等，对确保安全生产具有直接关系和作用的政府投入、配套及支持、引导资金）与上一年度同比显著递增的；
（三）成功实施生产安全事故抢险救援，避免或减少人员伤亡和财产损失，并获得市政府嘉奖或通报表彰的；
（四）县区政府及所属部门或乡镇政府及所属部门，在国家、省级或市级安全生产工作会议上进行典型经验介绍、工作体会交流的；
（五）接受省级以上安全生产工作督查检查受到充分肯定的；
（六）工作创新和重点、难点问题突破性解决的；
（七）《细则》增设的其他加分项目。
有下列情形之一的给予扣分：
（一）安全生产控制考核指标现场考核打分，扣分至该项为负分的；
（二）未完成《安全生产工作目标责任状》所明确重点工作指标的；
（三）突破市政府下达的绝对和相对控制考核指标的；
（四）重点工作任务未完成或未达到目标要求的；
（五）《细则》增设的其他扣分项目。
加分和扣分标准在年度考核《细则》中规定。
第十三条 考核评定分为优秀、良好、达标和不达标四个等次：
（一）现场考核得分在90分以上，且综合考评得分在40分以上的为“优秀”；
（二）现场考核得分在80分以上，且综合考评得分在30—39分的为“良好”；
（三）现场考核得分在70分以上，且综合考评得分在20—29分的为“达标”；
（四）现场考核得分在69分以下，或综合考评得分在19分以下的为“不达标”。
第十四条 有下列情形之一的，年度考核评定不能评为良好以上等次：
（一）发生1起较大事故的；
（二）发生瞒报、谎报或故意拖延迟报事故的；
（三）发生事故后抢险救援行动迟缓，造成损失扩大和恶劣影响的；
（四）对重大安全隐患督办、治理不利导致严重后果的；
（五）对重要安全生产工作落实不力的。
第十五条 有下列情形之一的，年度考核评定中予以一票否决：
（一）发生2起以上（含2起）较大事故和发生重大以上生产安全责任事故的；
（二）突破市政府下达的安全生产控制考核总体指标的，年度考核评定不能评为“达标”及以上等次。
第十六条 表彰奖励。市政府设立安全生产工作目标责任制表彰奖励项目。对年度安全生产目标责任制考核取得达标以上成绩的县区政府、市政府有关部门给予奖励。
第十七条 本办法自发布之日起施行
深圳市处置突发事件工作总预案
广东深圳
深圳市处置突发事件工作总预案
广东深圳
（1998年9月25日） 深发〔1998〕22号
各区委、区政府，市直和驻深各局以上单位，市属各资产经营公司、各企业：
现将《深圳市处置突发事件工作总预案》印发给你们，请遵照执行。
深圳市处置突发事件工作总预案
第一章 总 则
第一条 为了有效处置深圳市境内发生的突发事件，将突发事件对社会稳
定、人身及社会财富安全造成的不良影响降低到最低限度，保障我市的经济发
展和社会稳定，特制定本预案。
第二条 本预案是深圳市处置突发事件的基本程序和依据。深圳市与处置
突发事件有关的组织和单位配合本预案制订相应的处置突发事件的实施方案。
第三条 突发事件是指由人为或自然因素引起，具有突然发生性，并在较
大程度上影响或可能影响社会秩序、损害或可能损害人身及社会财富安全的事
件。
第四条 突发事件按其大小和程度分为三类：
（一）对人身安全、社会财富及社会秩序影响相对较小，由一两个职能部
门可以处置的突发事件，称为一般性突发事件。
（二）对社会财富、人身安全及社会秩序造成重大损害，需由多个职能部
门联合参与协调处理的突发事件，称为重大突发事件。
（三）影响全市社会稳定和市民正常生活、生产秩序，对社会财富及人身
安全造成严重损害，需调动、动员多个机构和多方面社会力量参与处置的突发
事件，称特大突发事件。
第二章 机构和职责
第五条 按突发事件的三个类型，处置突发事件的机构分为三个层面。各
层面的机构按照分级负责的原则，分别负责处置三个类型的突发事件。
一般性突发事件，由市政府各职能部门、各区人民政府负责处置；重大突
发事件，由市安全管理委员会、市民防委员会、市防汛防旱防风指挥部（简称
为市三防指挥部）、市森林防火指挥部、市海上搜寻救助分中心等协调指挥机
构负责处置。特大突发事件，由设立的深圳市处置突发事件委员会负责处置。
第六条 深圳市设立处置突发事件委员会，作为深圳市处置突发事件的最
高层面。处置突发事件委员会的职能是：
（一）检查督促各单位贯彻执行国家有关维护社会稳定、保障人身及社会
财富安全的法律和政策；
（二）组织力量处置特大突发事件；
（三）督促检查各有关部门制订处置突发事件预案及有关的应急准备工
作；
（四）督促检查各单位按自行制订的处置突发事件预案及时有效地进行处
置工作；
（五）组织指导向上级党政领导机关报送有关突发事件的信息；
（六）检查监督有关单位进行事故调查、善后处理以及恢复正常生活生产
秩序的工作。
第七条 处置突发事件委员会由市委、市政府有关领导、市政府有关职能
部门领导及各区人民政府主要负责人组成，委员会总指挥由市委、市政府主要
领导兼任，副总指挥由其他市领导兼任，副总指挥有权向市处置突发事件委员
会下设的各专项工作组下达指令，并协调各专项工作组的工作。市处置突发事
件委员会成员单位由市相关单位组成。委员会下设办公室，由市委、市政府秘
书长、深圳警备区负责人及有关单位负责人组成，办公地点设在市委市政府总
值班室。
第八条 处置重大突发事件的协调指挥机构除市安全管理委员会、市民防
委员会、市防汛防旱防风指挥部、市森林防火指挥部、市海上搜寻救助分中心
外，市处置突发事件委员会可视需要设立新的协调指挥机构，负责处置一些重
大突发事件。对于尚未设立协调指挥机构负责处置的重大突发事件，由市处置
突发事件委员会办公室负责处置。
第九条 市安全管理委员会、市民防委员会、市防汛防旱防风指挥部、市
森林防火指挥部、市海上搜寻救助分中心、市处置突发事件委员会办公室为处
置重大突发事件的负责机构，其主要职责是：制定处置重大突发事件工作预
案，并根据各自职责，做好应急准备工作；及时向市委、市政府报告事件及处
置情况；组织指挥各方面力量进行处置重大突发事件工作；根据需要参与特大
突发事件的处置工作。
（一）市安全管理委员会负责组织力量处置有关生产安全和公共场所安全
管理方面（不包括治安事件）的重大突发事件。它由市、区政府有关领导及有
关职能部门领导组成，日常办事机构为市安全委员会办公室。
（二）市民防委员会负责处置全市人民防空、核电事故应急、防震抗震方
面的重大突发事件，由市政府领导和有关单位负责人组成，日常办事机构为市
民防委员会办公室。
（三）市三防指挥部负责处置洪水、台风、干旱等方面的重大突发事件，
由市政府领导和有关单位负责人组成，其日常办事机构为市三防指挥部办公
室。
（四）市森林防火指挥部负责处置森林火灾方面的重大突发事件，由市政
府领导和有关单位负责人组成，日常办事机构设在市农业局。
（五）市海上搜寻救助分中心负责处置有关海难事故、海水污染方面的重
大突发事件，由市政府领导和有关单位负责人组成，日常办事机构设在交通部
水上安全监察局。
（六）市处置突发事件委员会办公室负责处置除上述重大突发事件以外的
重大突发事件。
第十条 为有效地处置重大和特大突发事件，设立九个处置突发事件工作
组，作为参与处置重大和特大突发事件的工作机构。重大和特大突发事件发生
后，各工作组在处置重大和特大突发事件负责机构的指挥下积极开展工作。
（一）部队民兵组。由深圳警备区、深圳驻军、各区政府等有关领导及有
关单位的负责人组成。日常办事机构设在警备区作战值班室。其职责是：
1、负责依据国家有关规定和本预案编写处置突发事件具体实施预案，并
负责组织预案的实施及演练；
2、在重大和特大突发事件发生后，根据处置重大和特大突发事件负责机
构的要求，在深圳警备区的统一协调下，部署和组织部队民兵救援力量，在处
置突发性事件中承担抢险和救援任务；
3、负责办理由处置重大和特大突发事件负责机构交办的其它事项。
（二）治安、消防与交通控制组。由市公安局（含市公安交管局、市公安
消防局）、武警深圳指挥部、市环保局、市港务局、交通部水上安全监察局、
市口岸办有关领导及有关单位的负责人组成。日常办事机构设在市公安局指挥
中心，职责是：
1、依据国家有关规定和本预案编写处置突发事件具体实施预案，负责组
织预案实施及演练；
2、在重大和特大突发事件发生后，根据处置重大和特大突发事件负责机
构的要求，组织力量维护社会治安和社会公共秩序，打击各种形式的犯罪以及
一切敌对分子的破坏活动，保护社会财富及人身安全；负责组织力量对火灾、
毒气和化学品爆炸等特种事故、地下设施及建筑物倒塌事故进行抢险救援工
作；负责维护交通秩序，疏导车辆和船舶，确保处置突发事件过程中海上、陆
地的交通通畅，保证口岸、港口的通畅；
3、负责办理由处置重大和特大突发事件负责机构交办的其它事项。
（三）后勤保障与物资供应组。由市贸发局、经发局、运输局、财政局、
计划局、各区政府、市商贸投资控股公司有关领导及有关单位的负责人组成。
日常办事机构设在市贸发局，职责是：
1、依据国家有关规定和本预案编写处置突发事件具体实施预案，负责组
织预案的实施及演练；
2、根据处置重大和特大突发事件负责机构的要求，负责抢险救灾物资的
贮备调度和供应等工作，组织处置突发事件所需要的应急运输力量，保证人员
的疏散和抢险救灾物质的运送；
3、负责办理由处置重大和突发事件负责机构交办的其它事项。
（四）医疗救护与卫生防疫组。由市卫生局、各区政府有关领导及有关单
位的负责人组成，日常办事机构设在市卫生局。职责是：
1、依据国家有关规定和本预案编写处置突发事件具体实施预案，负责组
织预案实施及演练；
2、根据处置重大和特大突发事件负责机构的要求，负责组织医疗急救
队、卫生防疫队进入事件现场及灾区，及时开展现场救护、卫生防疫等工作，
及时运送伤员并组织医院治疗，组织药品和医疗器械供事件发生地或灾区使
用；
3、负责办理由处置重大和特大突发事件负责机构交办的其它事项。
（五）工程抢险组。由市建设局、城管办、水务局、规划国土局、运输
局、公路局、各区政府及市建设投资控股公司等有关领导及有关单位的负责人
组成。日常办事机构设在市建设局。职责是：
1、依据国家有关规定和本预案编写处置突发事件具体实施预案，并负责
组织预案的实施及演练；
2、根据处置重大和特大突发事件负责机构的要求，负责组织工程抢险施
工力量，对公路、桥梁、铁路、港口、机场等交通设施及市政工程、水利工程
设施等进行抢修和维护；
3、负责办理由处置重大和特大突发事件负责机构交办的其它事项。
（六）灾民安置及生活保障组。由市民政局、农业局、各区政府等有关领
导及有关单位的负责人组成。日常办事机构设在市民政局。职责是：
1、依据国家有关规定和本预案编写处置突发事件具体实施预案，负责组
织预案实施及演练；
2、根据处置重大和特大突发事件负责机构的要求，负责灾情调查、救济
款物的管理与发放、灾民的转移安置工作，解决灾民的吃、住、穿等基本生活
问题，协助和配合医疗救护及卫生防疫组运送并火化死难者，督促责任单位及
时处理善后工作；
3、负责办理由处置重大和特大突发事件负责机构交办的其它事项。
（七）公司设施保障组。由市经发局、水务局、建设局、供电局、邮电
局、自来水集团公司、燃气集团公司等有关领导及有关单位的负责人组成。日
常办事机构设在市经发局，职责是：
1、依据国家有关规定和本预案编写处置突发事件具体实施预案，负责预
案的实施及演练；
2、根据处置重大和特大突发事件负责机构的要求，负责建立应急通讯和
供电系统，保障处置突发事件工作的顺利开展；负责组织专业抢修队，及时修
复通讯、供电、供水、供气等公用设施；
3、负责办理由处置重大和特大突发事件负责机构交办的其它事项。
（八）信息上报组。由市委办、市府办、各区委区府办、本委员会所辖各
组的日常办事机构所在单位等有关领导和部门负责人参加，日常办事机构设在
市委办公厅。职责是：
1、收集整理突发事件动态信息和处置情况，编辑情况简况，报市委、市
政府及有关部门领导参考；
2、负责依据中央、省等上级领导机关的有关规定，经市委、市政府审批
后，以书面报告或图像形式向上述党政领导机关报告事件及处置情况，并指导
各职能部门依法按章向对口上级职能部门报送情况；
3、负责办理由处置重大和特大突发事件负责机构交办的其它事项。
（九）宣传报道组。宣传报道组由市委宣传部、市教育局、市文化局、外
事办等有关领导及有关单位的负责人组成，日常办事机构设在市委宣传部，其
职责是：
1、依据国家有关规定和本预案编写具体实施方案；
2、根据处置重大和特大突发事件负责机构的要求，负责将突发事件的有
关信息及时通过传媒传播给公众，及时报道党、政、军和市民处置突发事件的
进程和事迹，及时录制事件的资料，视情况组织新闻发布会应答境内外记者的
提问，协调管理境外记者的入境采访工作；
3、负责办理由处置重大和特大突发事件负责机构交办的其它事项。
第十一条 一般突发事件发生时，市政府各职能部门、各区人民政府要根
据自身的职责和本部门的工作预案，积极开展处置工作。需其它部门协助时，
由市政府办公厅、区政府办公室负责协调。
第三章 启动和实施
第十二条 发生危害社会财富、人身安全及影响正常社会秩序的突发事件
时，事件发生地的公民、执勤警员和与事件相关的基层单位在积极参与的同
时，要立即向上级单位或政府有关部门报告。
第十三条 市公安局指挥中心（设有110接警台）、市公安消防局指挥
中心（设有119火警台）、市公安交管局指挥中心（设有122交通事故报
警台）、市急救中心（设有120急救台）、市安全管理委员会办公室、市民
防委员会办公室、市三防指挥部办公室、市森林防火办公室、市海上搜寻救助
分中心值班室、市委市政府总值班室及各区委区政府值班室是受理突发事件报
告的主要部门。各受理单位在接到突发事件报告时，要做好记录，弄清事件发
生的时间、地点、单位、原因、伤亡损失情况等内容。
第十四条 突发事件的类型按下列标准认定：
（一）确定性标准。根据突发事件的性质、可能造成人员伤亡和财产损失
的数量、受事件影响的范围等来确定。其具体数量由各职能部门根据国家有关
法规、规定拟定，报市处置突发事件委员会审定后实施。
（二）弹性标准。根据突发事件的具体情况，由下一层面的机构提出建
议，本级机构负责人作出是否属于该类型突发事件的判断。
第十五条 当收到突发事件报告时，应首先将突发事件信息及时传递给第
一层面的各相应机构，由各机构按工作职责和其处置突发事件预案开展处置工
作。
第一层面的机构认为突发事件为重大突发事件时，应向第二层面的机构报
告有关情况并提出启动第二层面的建议。第二层面机构收到信息后，立即组织
力量对事件涉及本机构工作范围的情况予以了解查实，并提出是否启动本机构
的建议，报告机构负责人。机构负责人根据本机构工作任务及处置突发事件预
案，作出是否启动的决定。启动决定作出后，即按该机构预案程序予以实施。
第二层面的机构认为突发事件为特大突发事件时，应向深圳市处置突发事
件委员会报告有关情况并提出启动建议。深圳市处置突发事件委员会总指挥根
据报告的情况和制定的预案，作出是否启动的决定。
第十六条 负责处置重大突发事件的机构启动以后，由该机构主要负责人
召开该机构成员参加的工作会议。会议内容为：
（一）通报处置重大突发事件的工作情况，研究抢险拯救方案；
（二）按照中央、省有关规定，研究确定上报情况的对象、内容和方式。
（三）根据情况需要，作出启动处置突发事件工作组的决定。
（四）根据有关预案，部署重大突发事件的处置工作；
（五）视需要成立现场指挥部，设立现场指挥部办公室；
（六）根据具体情况和预案的规定，作出是否建议启动市处置突发事件委
员会的决定。
第十七条 市处置突发事件委员会总指挥作出启动处置突发事件委员会的
决定后，即召开市处置突发事件委员会全体会议，会议的主要内容是：
（一）有关应急机构向委员会报告本机构处置突发事件的情况；
（二）作出启动处置突发事件工作组的决定，部署各工作组的工作；
（三）视情况决定是否发布公报，动员社会力量参与处置突发事件；
（四）向上级部门报告处置突发事件情况，视需要提出救援申请；
（五）建立市处置突发事件委员会指挥部，设立指挥长。
第十八条 处置突发事件委员会指挥部设在市委市政府总值班室，信息上
报组及有关应急机构派出人员到指挥部临时参与工作。指挥部实行24小时工
作制，其职责是：
（一）与各应急机构保持联系，随时掌握事件发展情况，针对存在的问题
向委员会提出处理建议；
（二）及时将所了解的情况向委员会报告，并将委员会成员的指示和意见
传递给有关单位；
（三）代表委员会协调各应急机构之间的关系，在需要的情况下调遣其它
社会力量参与事件处置工作；
（四）研究委员会关于处置突发事件的指令，研究向党中央、国务院、省
委、省政府有关突发事件及处置情况的报告，研究市政府向社会公布的公告、
通报，代表市委市政府草拟致参与处置突发事件的干部群众的慰问电，编辑处
理突发事件工作简报；
（五）视需要成立现场指挥部，组织委员会领导到事件现场视察工作。
第十九条 发生重大和特大突发事件时，可视情况需要由负责机构建立处
置突发事件现场指挥部，指挥部由处置突发事件主要负责单位牵头建立，指挥
部可设在现场的指挥车上或现场附近的建筑物内，该指挥部要有显著标志供人
辨认。指挥部设立后即向上级机构报告所设立的位置、通讯联络方式及指挥部
成员名单。各现场工作组也要在现场设立指挥组，指挥组设立后要将其位置、
通讯方式及联络人名单报告现场指挥部。现场指挥部的主要工作职责是：
（一）指挥协调现场的抢险救灾工作；
（二）了解现场人员伤亡和财产损失情况，及时向上级汇报抢救工作情况
及事件处理的进展情况；
（三）将上级机关和领导的指示、通知准确记录下来并迅速传达下去；
（四）组织好指挥部工作会议和市领导汇报会议；
（五）安排上级领导视察现场抢救工作的有关事宜。
第二十条 现场指挥部设立指挥长。指挥长由现场的负责处置突发事件单
位领导担任，各辅助单位现场负责人均为指挥部成员。指挥部实行指挥长负责
制。指挥长的职责是：
（一）负责召集参与现场工作的单位的现场负责人，明确各单位在突发事
件中承担的工作；
（二）根据事件的需要，提出设立现场工作组的建议，由各处置突发事件
工作组组织实施。各现场小组建立后，其职责及工作程序按各机构的预案执
行；
（三）组织划定事件现场的范围，实行必要的戒严或封锁；
（四）研究现场抢救方案，制定具体抢救措施，决定抢救人员的出动、支
援和轮换；
（五）掌握各个工作组的工作进展情况，在人力、物力不足的情况下，向
上级机构申请支援。
第二十一条 重大突发事件和特大突发事件发生后，负责处置的机构的主
要领导要到事件现场。其到现场的工作职责有：
（一）听取指挥部的汇报，掌握人员伤亡和财产损失情况；
（二）检查抢救方案的实施情况、伤员救护情况；
（三）对现场需要的人力、物力支援问题进行协调；
（四）对抢救现场涉及两个以上部门工作交叉问题进行分工；
（五）掌握事故原因调查和善后处理工作的进展情况；
（六）探望伤病员、死者家属，慰问受灾群众和抢险救灾人员；
（七）对信息上报工作、新闻工作及其它有关事项提出意见。
第二十二条 突发事件发生后，与事件有关的单位应当按照国家的有关规
定向上级部门报告。
第四章 善后处理工作
第二十三条 突发事件发生后，根据突发事件的分类，由负责处置突发事
件的机构组成或指定调查小组，依照法定程序进行事件调查，并依照法定期限
结案。
第二十四条 事故调查人员应实事求是，以科学、公正的态度依法进行事
件调查，任何单位和个人不得干扰阻挠。
第二十五条 突发事件发生后，事故责任单位和有关部门及时做好善后处
理工作，积极做好恢复生产、经营工作。
第二十六条 有下列事迹之一的单位和个人，可以由有关单位和当地政府
给予表彰和奖励：
（一）在处置突发事件中，组织严密，指挥得当，防守有力，奋力抢险，
出色完成任务者；
（二）在危险关头，保护国家和人民生命财产，抢救群众有功者；
（三）及时准确报送重大事件预警信息和动态信息，为事件处置赢得时
间，成效显著者；
（四）为处置突发事件献计献策，成效显著者；
（五）其他有特殊贡献，成绩显著者。
第二十七条 有下列行为之一者，视其情节和危害后果，由所在单位或上
级机关给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）在突发事件发生后玩忽职守，迟报、漏报、瞒报、误报事件情况，
延误处置的；
（二）在处理突发事件中玩忽职守，不听从指挥，不认真负责，或在紧要
关头临阵逃脱的；
（三）挪用、盗窃、贪污抢险救灾钱款和物资的；
（四）阻碍工作人员依法执行公务的；
（五）其他危害抢险救灾工作的。
第五章 附 则
第二十八条 全市加强处置突发事件有关工作所需的软件和硬件的建设，
其经费纳入财政预算。
第二十九条 各区、市政府各部门及其它与处置突发事件有关的单位要根
据各自的工作职能，依照本预案，针对本单位可能发生的各类突发事件及预期
需要本单位参与辅助处理的各类突发事件制定相应的具体行动方案。具体行动
方案制定后，报深圳市处置突发事件委员会办公室备案。
第三十条 各单位要有主要领导分管此项工作，每年根据本单位的预案，
至少组织一次演习或训练，使工作人员熟悉预案程序，掌握处理突发事件的方
法，并根据演习情况和实际发生的情况对预案作修订或补充。
第三十一条 本预案自发布之日起实施。
第三十二条 本预案由市政府办公厅负责解释。
1998年9月25日
荆州市科学技术奖励办法
湖北省荆州市人民政府
《荆州市科学技术奖励办法》（第34号）
《荆州市科学技术奖励办法》已经2004年1月29日市人民政府常务会议审议通过，现予发布，自2004年4月1日起施行。
市长 应代明
二00四年二月十八日
荆州市科学技术奖励办法
第一条 为奖励在科学技术进步活动中做出突出贡献的公民、组织，调动科学技术工作者的积极性和创造性，加快我市科学技术事业发展，促进经济建设和社会进步，根据《国家科学技术奖励条例》、《湖北省科学技术奖励办法》的有关规定，结合本市实际，制定本办法。
第二条 市人民政府设立荆州市科学技术奖(以下简称市科技奖)，分为两类：
(一)科学技术突出贡献奖；
(二)科学技术进步奖。
第三条 市科技奖励贯彻尊重知识、尊重人才的方针，促进科学研究、技术开发与经济、社会紧密结合，促进科技成果商品化和产业化，加速科教兴市和可持续发展战略的实施。
第四条 市科技奖的推荐、评审、授予工作，应遵循公开、公平、公正以及宁缺勿滥的原则，不受任何组织或者个人的非法干涉。
第五条 本市行政区域内的公民、组织，以及与本市行政区域内的公民、组织合作的其他地域的公民、组织在科学技术活动中做出贡献的，可以依照本办法的规定申报市科技奖。
第六条 荆州市科学技术行政部门负责市科技奖评审的组织及管理工作。县市区人民政府和市有关部门应当在各自职责范围内协助做好科技奖的有关工作。
第七条 设立荆州市科学技术奖励委员会(以下简称市奖励委员会)，负责对市科技奖的评审活动及评审结果等进行协调和作出决议，其组成人员人选由市科学技术行政部门提出，报市人民政府批准。市奖励委员会可根据需要聘请有关方面的专家、学者组成若干专业评审组，依照本办法的规定，负责市科技奖的评审工作。
第八条 市科学技术突出贡献奖授予下列科学技术工作者：
(一)在当代科学技术前沿取得重大突破或者在科学技术发展中做出重大贡献的；
(二)在科学技术创新、科学技术成果转化和高新技术产业化中创造巨大经济效益或者社会效益。
第九条 市科学技术进步奖授予下列公民、组织：
(一)运用科学技术知识在产品、工艺、材料及其系统等方面做出重大技术发明。前款所称重大技术发明，应当具备下列条件：
1、前人尚未发明或者尚未公开；
2、具有先进性和创造性；
3、经实施，创造显著的经济效益或者社会效益。
(二)在完成重大科学技术工程、计划、项目等方面做出突出贡献：
1、在实施技术开发项目中，完成重大科学技术创新，并经过应用，创造显著经济效益的；
2、从事标准、计量、质量、科技信息、科技档案等科学技术基础性工作和自然资源调查、环境保护、医疗卫生、自然灾害监测预报防治、软科学研究等社会公益性科学技术项目取得重要成果，经过实践检验，创造显著社会效益的；
3、在实施重大工程项目中，保障工程达到国内先进水平的。
(三)将先进自有的科学技术成果，或依法将其他组织或个人的科学技术成果大规模地推广应用于国民经济建设和社会发展事业，并取得显著经济效益、社会效益和生态效益。
第十条 市科技奖每二年评审一次。市科学技术突出贡献奖不分等级，每届授予人数不超过2名，根据实际情况可以空缺。市科学技术进步奖分为一等奖、二等奖、三等奖3个等级，每届奖励项目数量按照评审标准从严掌握。
第十一条 市科技奖候选人或候选项目由下列单位或个人推荐：
(一)县、市、区人民政府的科学技术行政部门；
(二)市人民政府有关组成部门(含政府部门管理的行政机构)、直属机构；
(三)5位以上具有相同或相近专业高级技术职称的科学技术专家联名。
第十二条 推荐单位或个人应按市科学技术行政部门规定的限额推荐市科技奖的候选人或候选项目；推荐时，应当填写统一格式的推荐书，提供完整、真实、可靠的评价材料，并根据有关方面科学技术专家对其科学技术成果的评价结论提出具体的推荐意见。
同一成果只能推荐参加一种类别的市科技奖的评审。
第十三条 市科技奖的评审实行回避制度。被推荐为市科技奖的候选人或候选项目的参与人在评审本单位、本人及其近亲属的成果时，不得作为评审人员参加该项目的评审工作。
第十四条 参与推荐及其评审的单位和个人，应当对所涉及的技术内容及评审情况严格保守秘密，不得以任何方式泄露技术秘密、剽窃技术成果。 第十五条 市专业评审组通过评审，向市奖励委员会提出拟获奖人选或项目以及奖励类别、奖励等级的建议。市奖励委员会应将专业评审组的建议，通过新闻媒体予以公告，征求异议。自公告之日起，异议期为60天。
第十六条 市奖励委员会应当在征求异议期限届满之日起30日内，对异议提出成立或不成立的意见(因诉讼或仲裁未终结而不能提出意见的除外)。异议处理期届满，市奖励委员会应根据专业评审组的意见，对获奖人选或项目以及奖励类别、奖励等级作出决议，经市科学技术行政部门复核后，报请市人民政府批准。
第十七条 市科学技术突出贡献奖报请市长签署并颁发证书和奖金。市科学技术进步奖由市人民政府颁发证书和奖金。
第十八条 市科技奖奖励经费列入市财政预算，专款专用，不得挪作他用。
第十九条 市科技奖获奖人或获奖项目完成人的获奖情况记入本人档案，并作为考核、晋升、评定专业技术职称和享受有关待遇的依据。
第二十条 剽窃、侵占他人的发现、发明或者其他科学技术成果的，或者以其他不正当手段骗取市科技奖的，由市科学技术行政部门报市人民政府批准后撤销奖励，追回证书和奖金。
第二十一条 推荐单位或个人提供虚假数据、材料，协助他人骗取市科技奖的，由市科学技术行政部门通报批评；情节严重的，暂停或者取消其推荐资格；对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员，依照规定依法给予行政处分。
第二十二条 市奖励委员会和市科学技术行政部门的工作人员，在市科技奖的评审活动中弄虚作假、玩忽职守、徇私舞弊、索贿受贿的，由其所在单位或监察部门依法依纪给予处分；触犯刑律的，依法追究其刑事责任。
第二十三条 市科学技术行政部门可根据本办法商有关部门制定实施细则，报市人民政府批准后实施。
第二十四条 本办法应用中的具体问题由荆州市科技局负责解释。
第二十五条 本办法自2004年4月1日起施行。
